大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装卖场管理重点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装卖场管理重点的解答，让我们一起看看吧。
服装店员工管理制度及激励方法有哪些？
1、 顾客永远是对的，尊重顾客的意愿（不管顾客试挑多少衣服，最终是否购买，都要和颜悦色）。
2、 薪酬分配：收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖
固定工资：700元/月 （试用期10天按600元/月）
提 成：有两种方式选择：
A：每月的提成按当月销售量的1.2%提取，月销售量不足1万元时，提成为0元。
B：每月的提成固定按当月销售量的1%提取，对月销售量不做最低限制。
服装卖场的喊麦词？
本店清仓,清仓,本店服装大清仓.厂家库存,大量积压,现亏本大甩卖, 件件29,件件29.走过路过,不要错过.件件29,件件29, 物美价廉.品种齐全.本店有高档男装,品牌女装,外贸时装,T恤牛仔,件件29,件件29.逛千家,跑万家, 价格最低是我家.绝对的优惠,绝对的实惠.进来看一看,进来瞧一瞧,看看不要钱,不买不要钱. 清仓,清仓,本店服装大清仓,件件29,件件29.乌龟要比兔子快,本店服装大甩卖.乌龟要比兔子贵, 我店服装大聚会,本店有秋装,冬装,男装,女装,夹克,棉衣,羽绒服,只要想得到,就能找得到.件件29,件件29. 彻底地清仓.彻底地甩卖.时间有限,数量有限,请大家抓紧时间,抓住机会,千万不要错失良机.欢迎光临,快快抢购
服装行业的库存都是怎么处理的？
服装电商平面设计师库存服装的去处：
1、一般公司的天猫旗舰店，他们的存在就是为了清理库存，所以你在天猫店铺买的服装基本是库存款，一般都是2年前的，虽然会有一些线下同步款，但是不多，价格也一般比线下店铺要贵！
2、唯品会，聚美，魅力惠，这些专门的平台。3，最后实在卖不了的或者少量的的到奥特莱斯去了。
经营库存几年时间，期间又涉及地摊，可以说对于服装库存不说了解面面俱到，但是大致的行业状况，套路，内部的水深，潜规则还是熟悉的
服装库存的销售渠道主要有以下几种:
1.工厂对库存批发商，销售方式有以下几种:
A ，包仓全清
B ，估堆全走
c ，全清点数
D ，分款全清
e ，散出:分挑款散走，和不挑款
2，库存商对库存商！即行家对行家
一般行家对行家，利润比较低，毕竟出货的行家再收购一手货源后已经分类整理，从流通环节来说也过了一级！
到此，以上就是小编对于服装卖场管理重点的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装卖场管理重点的3点解答对大家有用。
