服装店试用三天感受，服装店试用三天有工资吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装店试用三天感受的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装店试用三天感受的解答，让我们一起看看吧。

服装店端午节促销活动方案？

关于服装店端午节促销活动方案如下：

1. 主题装扮：为端午节主题装扮，包括绿色粽子、红色绸带、彩球等元素，营造出欢乐、温馨的端午节氛围。

2. 端午节特色商品：推出端午节特色商品，如粽子、香囊、艾草、雄黄酒等，吸引顾客购买。

3. 满减优惠：针对所有顾客，在端午节期间享受满减优惠，例如满200减50等。

4. 积分兑换：通过积分系统，顾客可以兑换端午节特色商品、优惠券等。

开玩具店怎么样？赚不赚钱？

先开的，正对着幼儿园，小学校园的，位置好的还赚钱。但这种生意关键是位置，所以后起之秀进商海不建议做玩具店。因为好位置早让前辈占了，选一个对选址要求不是很高的行业更加务实！

我开了家服装店，给员工设置为个人提成，发现员工之间因为有时候为抢顾客，竟然发生争吵？

我的建议是：1、先搞一段时间的平均提成，就是店里的总业绩大家一起分，这样可以避免因为内部争吵而使顾客感觉不好，甚至什么也不买了的情况，同时也可相互监督，为了赚更多的钱，我想大家都会出力的，这种方法最坏有可能出现大家都你指望我，我指望你的情况，但你可以提前跟大家说，这个试用一到三个月，到第四个月开始实行个人提成，这个试用月你自个看着办，我说的仅供参考，我觉得人都是有感情的，到你实行个人提成后，在此之前的平均提成可以调节一下同事们之间的关系。

2、如果一直是个人提成的话，那你可以规定一条，如果因为抢顾客发生争执，提成没有。也可经常经员工开个小会议什么的，把个体团结起来，大家好才是真的好嘛，呵呵，目前就想到这些了。希望可以帮到你。

到此，以上就是小编对于服装店试用三天感受的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装店试用三天感受的3点解答对大家有用。