大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂厂纪厂规的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂厂纪厂规的解答，让我们一起看看吧。
厂纪厂规主要写些什么？
答：厂纪厂规的主要内容要根据本厂的实际工作和需要而制定客观实际方便操作和执行的规章制度和纪律，比如，职工教育培训制度，安全生产规章，技术操作规程以及按时上下班不迟到早退，安全交接班记录，穿戴工作服安全帽，等等有一定约束力的劳动纪律和要求。
企业的《员工手册》都有全面的规定。转载一则简要的供参考。 厂纪厂规 员工应严格遵守国家法律、法规、遵守厂纪厂规，遵守社会公德，互相关心，互相帮助，树立社会主义精神文明的新风尚，特公布以下厂纪厂规： 一、 准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请假手续，准假后方可休假。不得泄漏公司的商业秘密。 二、 服从上级的工作安排，不擅自顶班或调班。 三、 工作时间应坚守岗位，认真工作，不准串岗、离岗，不准消级怠工，瞌睡，不做任何与工作无关甚至影响工作的事情。为员工安全起见，公司食堂提供就餐，就餐时不得酗酒，不得酒后工作，以免引起不测。上班时间内非公司外出，所发生的事故由其本人负责。 四、 认真履行岗位职责，不得利用职权或工作之便营私舞弊，要爱护公共财物，损坏公物照价赔偿，故意毁坏的依法惩治。 五、 严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。 六、 礼貌待人，不准无理取闹，吵架、打架或污辱他人人格。 七、 严禁发生淫乱、嫖娼、赌博、传播淫秽物品、偷盗、窝藏赃物等违法活动，违章将送有关部门依法惩治。 八、 发现违法犯罪分子或可疑人员、可疑物品，应及时向上级或保卫部门报告，不得知情不报或窝藏包庇。 九、 不准在公司规定的禁烟区域内吸烟或携带火种，以防造成重大事故，违者而造成的后果将受法律惩处。 十、 以上厂纪、厂规务必请各位员工严格执行，使公司员工有一个安定、有序、和谐的工作环境。 十一、 具体细则按上海阿波罗复合肥有限公司《员工须知》办理。 十二、 本规定解释权在本公司。
厂纪厂规的主要内容？
主要内容包括如下几个方面：
一，考勤管理制度，用以规范员工出勤，请假，休假，工作时间计算的方面行为。
二，工作纪律管理制度，用以规范员工工作行为。
三，劳动纪律管理制度，用以规范员工劳动行为。
三，日常生活管理制度，包括宿舍管理，清洁卫生，食堂就餐等，用以规范员工生活方面的行为。
四，门卫管理制度。
五，人员管理制度。
六，其他方面的管理制度。
员工应严格遵守国家法律、法规、遵守厂纪厂规，遵守社会公德，互相关心，互相帮助，树立社会主义精神文明的新风尚，特公布以下厂纪厂规：
一、 准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请假手续，准假后方可休假。不得泄漏公司的商业秘密。
二、 服从上级的工作安排，不擅自顶班或调班。
三、 工作时间应坚守岗位，认真工作，不准串岗、离岗，不准消级怠工，瞌睡，不做任何与工作无关甚至影响工作的事情。为员工安全起见，公司食堂提供就餐，就餐时不得酗酒，不得酒后工作，以免引起不测。上班时间内非公司外出，所发生的事故由其本人负责。
四、 认真履行岗位职责，不得利用职权或工作之便营私舞弊，要爱护公共财物，损坏公物照价赔偿，故意毁坏的依法惩治。 五、 严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
六、 礼貌待人，不准无理取闹，吵架、打架或污辱他人人格。 七、 严禁发生淫乱、嫖娼、赌博、传播淫秽物品、偷盗、窝藏赃物等违法活动，违章将送有关部门依法惩治。
八、 发现违法犯罪分子或可疑人员、可疑物品，应及时向上级或保卫部门报告，不得知情不报或窝藏包庇。
九、 不准在公司规定的禁烟区域内吸烟或携带火种，以防造成重大事故，违者而造成的后果将受法律惩处。
十、 以上厂纪、厂规务必请各位员工严格执行，使公司员工有一个安定、有序、和谐的工作环境。
十一、 具体细则按上海阿波罗复合肥有限公司《员工须知》办理。
到此，以上就是小编对于服装厂厂纪厂规的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂厂纪厂规的2点解答对大家有用。
